Nasze sukcesy

W sierpniu 2024r. zostaliśmy członkiem Klaster METALIKA dla Przemysłu

Firma 4Edu z dumą informuje o przystąpieniu do Stowarzyszenia Klaster METALIKA dla Przemysłu – stowarzyszenie skupia przedsiębiorstwa z branży metalowej oraz branż komplementarnych

Jako 4Edu sp z o.o. z dumą uczestniczymy w kolejnej edycji akcji „Świąteczna Paczka” organizowanej przez redakcję gliwice24h.pl

We wrześniu 2024 nasza firma obchodziła 15-lecie działalności, a to wszystko dzięki zaufaniu i wsparciu naszych klientów oraz partnerów!

W 2009 roku rozpoczęliśmy naszą działalność z misją wspierania zarządców nieruchomości, spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych poprzez specjalistyczne szkolenia i doradztwo. Dziś, 15 lat później, z dumą patrzymy na naszą historię, sukcesy i rozwój. Obchody naszego jubileuszu to dla nas okazja do podziękowania naszym klientom i partnerom – bo to właśnie Wy motywujecie nas do stałego podnoszenia jakości naszych usług.

Jesteśmy Placówką Kształcenia Ustawicznego (nr rejestru 2/2011 Urząd Miasta Gliwice).

Posiadamy wpis do Rejestru instytucji szkoleniowych (nr rejestru 2.24/00053/2014 Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach).

W styczniu 2018r. zostaliśmy wpisani do Bazy Usług Rozwojowych jako instytucja świadcząca usługi rozwojowe.

W ramach Bazy Usług Rozwojowych zrealizowaliśmy następujące szkolenia:

1. „Nie czekaj, działaj…” – Projekt realizowany w ramach działania 7.3 POKL – 4EDU Sp. z o.o. jako Partner odpowiedzialna była za rozliczenia finansowe, organizację szkoleń, sprawozdawczość i monitoring;
2. „Akademia kunsztu dekarskiego w województwie śląskim” Projekt realizowany w ramach działania 8.1.1 POKL – 4EDU Sp. z o.o. jako podwykonawca odpowiedzialna była za realizację całości zadań merytorycznych. Zorganizowano 9 ed. kursów (110 os.) zakończonych egzaminem czeladniczym.
3. „Aktywny emeryt” – Projekt realizowany w ramach działania 2.1.3 POKL– 4EDU Sp. z o.o. jako podwykonawca odpowiedzialna była za realizację usług szkoleniowo-doradczych dla 86 uczestników.
4. „Eko-biuro” - Projekt realizowany w ramach działania 2.1.1 POKL– 4EDU Sp. z o.o. jako podwykonawca odpowiedzialna była za realizację szkoleń i doradztwa dla 322 uczestników.
5. „Usługi dla osób starszych” Projekt realizowany w ramach działania 2.1.3 POKL – 4EDU Sp. z o.o. jako podwykonawca odpowiedzialna była za realizację szkoleń i doradztwa dla 29 uczestników.
6. Podnoszenie kwalifikacji pracowników HoReCa - 4 etapy każdy po 24 godziny dla 8 osób
7. Zarządzanie projektami – dla 7 osób 16 godzin
8. Zarządzanie Wspólnotami Mieszkaniowymi z wybranymi elementami marketingu i negocjacji – dla 3 osób 32 godziny
9. Excel - poziom średniozaawansowany – dla 7 osób 16 godzin
10. Profesjonalna obsługa klienta z elementami marketingu i sztuką sprzedaży – dla 5 osób 24 godziny
11. Ochrona Danych Osobowych w praktyce wg najnowszego stanu prawnego ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki pracy osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą – dla 15 osób 16 godzin
12. CRM w praktyce – dla 3 osób 32 godziny
13. Ochrona Danych Osobowych w praktyce wg najnowszego stanu prawnego – dla 3 osób 16 godzin
14. Kuchnia śląska w nowoczesnym wydaniu – dla 5 osób 40 godzin
15. Profesjonalna obsługa i kontakt z gościem hotelowym z uwzględnieniem komunikacji interkulturowych i różnic interkulturowych – dla 12 osób 32 godziny
16. Psychologiczne aspekty profesjonalnej obsługi klienta – dla 10 osób 32 godziny
17. Negocjacje – dla 10 osób 24 godziny
18. Monter instalacji PV – 3 edycje łącznie dla 32 osób 112 godzin
19. Monter instalacji PV – dla 1 osoby 80 godzin
20. Szkolenie dla pracowników branży hotelarskiej ze skutecznej organizacji czasu wolnego dla gości hotelowych ze szczególnym uwzględnieniem turystyki dziecięcej – dla 10 osób 15 godzin
21. Rozwiązywanie konfliktów, komunikacja wewnątrz zespołów pracowniczych. Asertywność i stres – jak doskonalić umiejętności – dla 15 osób 32 godziny
22. Profesjonalna obsługa klienta z elementami marketingu – 32 godziny
23. Rozwiązywanie konfliktów, komunikacja wewnątrz zespołów pracowniczych. Asertywność i stres – jak doskonalić umiejętności – dla 14 osób 32 godziny
24. Profesjonalny housekeeping oraz obsługa recepcji hotelowej – kluczem do sukcesu – dla 6 osób 16 godzin
25. Organizacja pracy hotelu niezależnego, czyli sztuka skutecznego kierowania zespołem – aktywne warsztaty szkoleniowe dla kadry kierowniczej i osób zarządzających w branży hotelarskiej – dla 6 osób 16 godzin
26. Rozwiązywanie konfliktów, komunikacja wewnątrz zespołów pracowniczych. Asertywność i stres – jak doskonalić umiejętności – dla 18 osób 32 godziny
27. Praktyczny kurs projektowania i szycia wraz z elementami obsługi klienta – dla 9 osób 48 godzin
28. Projektowanie i tworzenie zdalnej usługi rozwojowej – forma zdalna - dla 23 osób 40 godzin
29. Realizowanie zdalnej usługi – forma zdalna – dla 23 osób 32 godzin
30. Kurs podstaw konstrukcji odzieży damskiej – dla 10 osób 32 godzin
31. Bezpieczeństwo w hotelu w dobie pandemii COVID-19 – forma zdalna – dla 12 osób 40 godzin
32. Zarządzanie czasem i organizacja czasu pracy – zwiększenie efektowności pracy personelu hotelu – forma zdalna – dla 12 osób 40 godzin
33. Różne generacje jeden cel – stały Klient. Szkolenie dla personelu hotelowego z zakresu skutecznej obsługi Gości Hotelowych z pokolenia BB, X, Y, Z – forma zdalna – dla 4 osób 24 godziny
34. Wypalenie zawodowe jako efekt chronicznego stresu w dobie pandemii COVID-19 – dla 14 osób 32 godziny
35. Kurs szycia dekoracyjnego i rękodzieła artystycznego – dla 10 osób 32 godzin
36. Personel hotelu w obliczu sytuacji kryzysowej – zarządzanie emocjami – forma zdalna – dla 3 osób 32 godziny
37. Ergonomia pracy w praktyce – szkolenie dla pracowników fizycznych i biurowych – dla 18 osób 32 godziny
38. Praktyczne szkolenie z projektowania i szycia spódnico-spodni oraz kurtki typu bomberka – dla 5 osób 32 godziny
39. Okresowe kontrole przewodów kominowych – dla 6 osób 32 godziny
40. Kurs KOBIDO – dla 2 osób 16 godzin
41. Obsługa programów księgowych: SUBIEKT GT - poziom podstawowy, REWIZOR GT - poziom zaawansowany – dla 3 osób 24 godzin
42. Ergonomia pracy w praktyce - szkolenie dla pracowników fizycznych i biurowych – dla 8 osób 32 godziny
43. Efektywna praca w zespole, rozwiązywanie konfliktów, komunikacja wewnątrz zespołów pracowniczych z elementami asertywności – szkolenie – dla 9 osób 32 godziny
44. Mobbing w pracy, dyskryminacja i naruszenie dóbr osobistych – szkolenie – dla 11 osób 32 godziny45. Mobbing w pracy, dyskryminacja i naruszenie dóbr osobistych – szkolenie – dla 9 osób 32 godziny

15 lat działalności, ponad 2 150 szkoleń, ponad 29 500 uczestników szkoleń, ponad 450 tematów szkoleniowych

Dnia 09 grudnia 2023r. odnowiliśmy przyznawany przez firmę Dekra Certification Sp. z o.o. certyfikat Standardu Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (SUS 2.0).

14 czerwca 2019r. - odebraliśmy nagrodę "Firma Roku 2019" plebiscytu Orły Polskiej Przedsiębiorczości 2019 - Ogólnopolskiej Federacji Przedsiębiorców i Pracodawców.

W dniu 11 kwietnia 2017r. zostaliśmy uhonorowani tytułem „Firma z jakością” przyznawanym przez Katowicką Izbę Rzemieślniczą oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości. To ogromy zaszczyt i docenienie naszej pracy.

W kwietniu 2018r. zostaliśmy członkiem Śląskiej Izby Budownictwa.

Firma 4Edu z dumą informuje o przystąpieniu do Śląskiej Izby Budownictwa – organizacji zrzeszającej liderów branży budowlanej. Członkostwo w Izbie to dla nas szansa na aktywny udział w inicjatywach wspierających rozwój sektora budowlanego, wymianę doświadczeń oraz nawiązywanie wartościowych relacji biznesowych. Wspólnie z innymi członkami chcemy przyczyniać się do podnoszenia standardów i innowacyjności w branży, a także wzmacniać naszą pozycję jako zaufanego partnera w obszarze szkoleń technicznych i specjalistycznych.

Od 23.04.2018 jesteśmy członkiem Regionalnej Izby Przemysłowo-Handlowej w Gliwicach.